Štýl a móda

Žena hľadá prácu (poradenstvo v oblasti zamestnania)

Dôvody, prečo vám môže byť zamietnuté zamestnanie (v poradí dôležitosti):
1. Scruffy vzhľad.
2. Swagger a sebavedomie.
3. Negramotná reč.
4. Nedostatok jasného cieľa v práci a pozícii.
5. Inkontinencia a nervozita.
6. Aloof vzhľad a nedostatok nadšenia.
7. Túžba pracovať čisto podľa harmonogramu.
8. Zamerajte sa len na vysoké mzdy.
9. Trvalé sebadôvery.
10. Vek.
11. necitlivosť.
12. Nepriateľské recenzie predchádzajúcej práce.
13. Bežný pohľad.
14. Nadmerná skromnosť.
15. Túžba len usadiť sa.
16. Nedostatok zmyslu pre humor.
17. Nedostatočné vedomosti a skúsenosti v špecializácii.
18. Nepokojný osobný život.
19. Často sa spomínajú vplyvní priatelia.
20. Porucha.
21. Chvála a arogance.
22. Cynizmus.
23. Radikálne myšlienky a predsudky.
24. Neskoro na rozhovor bez dobrého dôvodu.
25. Nedostatok informácií o zamestnávateľovi.
26. Neisté odpovede na otázky.
Tipy pre žiadateľov, ako dokázať svoju excelentnosť alebo nedávať chyby 
1. Buďte pripravení na rôzne "triky". Premeniť ich na "trumfovú kartu" nielen inteligenciou, ale aj zmyslom pre humor a vynaliezavosť. Funguje to bezchybne.
2. Hlavná vec je privítať: a) predstaviť sa, b) spýtať sa, keď sa Ivan Ivanovič objaví, c) o tom hovoriť a to, iba bez milých priznaní lásky k zamestnávateľovej firme. Blahoželáme: ste absolvovali najjednoduchší test medziľudských zručností.
3. Napriek tomu prejdite na adresu uvedenú v oznámení o voľnom pracovnom mieste. Predpokladajme, že neexistuje žiadne telefónne číslo a podrobnosti, ale existuje skrytý podtext: potrebujeme len aktívnych a aktívnych ľudí. Je zrejmé, že "veľmi ťažká" osoba bude ignorovať "prázdne" oznámenie. Ale vy ste energická a podnikavá dáma! Čo a dokázať, že sa prvýkrát objavil na rozhovore.
4. Hovorte iba o hodnotách povolania, ak sa vás opýta, prečo ste si to vybrali. Povedzte mi o žízni sebarealizácie a túžbe nechať svoju stopu na tomto svete (bez megalománie!). Presne to reagujú tvorcovia, generátori myšlienok, teda ľudia orientovaní na možnosti. Osoba - "proces" vám povie, ako hľadal prácu, alebo dokonca vyhlásiť: "Vlastne, nebol som doktor ..."
5. Povedzte viac o svojich túžbach a návrhoch, a nie o tom, čo by ste nechceli robiť.
    Tipy pre žiadateľov, ktorí chcú dohnať a predbehnú šéfy. 
1. Buďte sebestačný, nehovorte o osobnom.
2. Nenápadne zdôraznite ich vonkajšie výhody.
3. Vyzařujte optimizmus a ... fyzické zdravie.
4. Majte svoje ambície so sebou (zatiaľ).